Перейти к контенту
PSY Solution

На каких уровнях мы работаем?

Мы помогаем посмотреть на свой бизнес через призму уровней, чтобы наладить качественное взаимодействие людей и достигать цели компании

  • Уровень 1

    Фаундер и СЕО

    • +1
      Вышел из мелкой операционки
    • +2
      Держит фокус на стратегии
    • +3
      В приоритете лидерство и видение
  • Уровень 2

    Команда

    • +1
      Внутри налажено взаимодействие
    • +2
      Стоят понятные цели
    • +3
      Настроены прозрачные процессы
  • Уровень 3

    Сотрудники

    • +1
      Вовлечены в процессы
    • +2
      Получают от работы удовлетворение
    • +3
      Ресурсны и деятельны

Какое у нас есть решение?

  • Диагностика CEO

    • показываем путь из операционки
    • подсветим, что мешает больше всего
    • покажем разницу между тем, что нужно делать, и тем, что происходит сейчас

  • Диагностика команды

    • покажем реальные цели и ценности команды
    • найдем корневую проблему, которая мешает достигать целей
    • выработаем три первых шага к изменениям

  • Сопровождение изменений

    • станем частью команды
    • выстроим процесс управления изменениями
    • регулярно участвуем в реализации изменений для достижения стратегических целей

Вам откликается наш подход?

Почему мы?

  • 01

    Индивидуальный подход

    Проводим комплексную диагностику, и находим те решения, которые подойдут именно вам.

  • 02

    Про людей и для людей

    Мы верим, что бизнес — это про людей. Все наши решения помогают людям работать.

  • 03

    Реализуем изменения

    Мы становимся частью ваших процессов и команды, и помогаем вам меняться изнутри.

  • 04

    Зарабатываем не на вас, а вместе с вами

    Мы нацелены на результат для вашего бизнеса и команды. Нет результата — нет оплаты.

Инструменты, методологии и лучшие практики

В основе нашей работы — десятилетия практики работы с бизнесом и десятки научных методологий от мировых ученых

Опросник Маслач
Опросник Gallup
Тест Вильямса
Спиральная динамика
Проектное управление
Стиль мышления Резапкина
Тест оценки доминирующего состояния Куликова
Стиль реагирования на изменения Сычевой
Уровни ценностей по модели спиральной динамики
Опросник Рокича и Шварца
Теория ограничений
Тепловая карта связей
Процессный подход

А еще котики
отлично помогают
командам

Кто мы?

Команда создателей авторской технологии диагностики бизнеса и менеджмента.

Бизнес-архитектор
Илья
Илья Богословский
Специалист в области методологий управления и корпоративных информационных систем. Строит системы управления с 2006 года
Психолог
Марина
Марина Богословская
Специалист в области КПТ. Корпоративный психолог в крупных IT-компаниях
Психолог
Анна
Анна Адамян
Специалист в области КПТ. Клинический психолог с опытом терапевтической работы 7 лет. PhD HSE
Стратег
Ника
Ника Тышко
Бизнес-стратег, специалист по стратегическому маркетингу и брендингу. 12 лет в деле, сотня кейсов за плечами
HR эксперт
Ольга
Ольга Добрынских
Сертифицированный специалист по Спиральной Динамике и Интегральному подходу (специализация: корпоративное консультирование)
Продуктолог
Влад
Влад Бурак
Делал платформу для корпоративного ментального здоровья в ОАЭ. Внедряет продуктовый подход и настраивает коммуникации в командах
Коуч
Дмитрий
Дмитрий Воловиков
Профессиональный бизнес-коуч (РСС ICF), видит потенциал людей и с помощью коучинговых вопросов умеет его раскрывать
Соц. психолог
Андрей
Андрей Моисеев
Кандидат психологических наук. Ведущий авторских тренингов по формированию и развитию команд. Соединяет науку с практикой
Бизнес-архитектор
Анастасия
Анастасия Асиана
Выстраивает, оптимизирует бизнес-процессы и наводит порядок в хаосе для роста и устойчивого функционирования бизнеса
Коуч
Инга
Инга Егорова
Помогает двигаться к значимым целям через создание ясности в отношении себя и ситуации. Тренер привычек

Давайте
меняться
вместе