Тревога в период пандемии

Период карантина и самоизоляции дается почти всем непросто, особенно людям склонным к тревоге и депрессивным проявлениям. Особенно сильно во всей сложившейся ситуации беспокоит неопределенность: а что же будет дальше? Как это отразится на мире? А на моей жизни? На моей компании? Не затронет ли это моих родных и близких? Мы все знаем, что мир переживал всяческие потрясения, войны, катаклизмы и пр., но оно было «когда-то тогда», а то, что происходит сейчас – это наша реальность, наш мир. И переживать очень естественно в этой ситуации. Но жизнь в ситуации неопределенности для нас не в новинку, мы постоянно с ней сталкиваемся, принимаем решения, не зная, какой результат получим в итоге. И это нормально, ведь мы не умеем предсказывать будущее.

https://psysolution.me/

Профессор кафедры психологии Университета Нью-Брансуика, Канада, Дэвид А. Кларк, дает практические рекомендации, как помочь себе справиться с этим неприятным тревожащим чувством в период пандемии:

1. Определите свой уровень толерантности к неопределенности

Все мы разные и отличаемся своей способностью переживать ситуации неопределенности. Если вы чувствуете, что уровень вашей тревоги повышается, если сталкиваетесь с двусмысленными и непредсказуемыми ситуациями, как, например, нынешняя ситуация с карантином, то, вероятно, вы не самый толерантный к неопределенности человек. Если это так, не оставайтесь наедине с этой тревогой, пообщайтесь с родными, близкими, коллегами, которые проще относятся к происходящему. Поделитесь с ними своими переживаниями и страхами, можете попросить моральной поддержки, но также прислушивайтесь к тому, как они справляются с этой неопределенностью, учитесь у них.

2. Конкретизируйте свою тревогу относительно неопределенности

Неопределенность — это характеристика будущего, будь то завтра или через год. Вместо того чтобы жить со смутным чувством неуверенности, запишите свои конкретные переживания. Чего именно вы опасаетесь? «Повернитесь лицом» к своей тревоге. Если вы сделаете свою неопределенность более конкретной, это поможет вам проще переносить ее. Можно попробовать снизить степень неопределенности, рассмотрев различные варианты развития событий. Наверняка помимо катастрофического вы найдете еще и некоторый умеренный, который скорее наиболее вероятен.

3. Живите в настоящем

Сосредоточьтесь на сегодняшнем дне или этой неделе, а не позволяйте своему разуму блуждать в неизвестном будущем, где живет тревога и неуверенность. Если это происходит мягко возвращайте себя в настоящее. Что вы можете делать и сделать, чтобы помочь вам и вашим близким оставаться в безопасности? Надеюсь, режима самоизоляции придерживаются все, конечно, мы не говорим про ситуации крайней необходимости.

4. Сосредоточьтесь на жизнестойкости

Каждый из нас сталкивался с личными потерями, разочарованиями и неудачами, и все же мы выжили, мы адаптировались. То же самое относится и к пандемии, мы пройдем через этот нынешний кризис, мы справимся. Вспомните, как раньше вы справлялись с трудностями. Мы все обладаем такой жизнестойкостью, адаптивностью. Нам просто нужно помнить об этом в периоды острой неопределенности.

5. Оставайтесь на связи

Наконец, оставайтесь социально активными, сохраняя правила самоизоляции, конечно. Наша способность переносить неопределенности значительно снижается, когда мы остаемся одни, отрезанные от других только с тревожными мыслями в нашей голове. Общение – это лучший способ сохранить эмоциональное равновесие и ослабить притяжение от тревожных мыслей о неопределенности.


Заботьтесь о своем психологическом благополучии не меньше, чем о физическим, и не забывайте, что у вас всегда есть возможность связаться с психологом и обсудить тревожащие темы.

Берегите себя!

Другие работы автора

Читать блог

Обратная связь на работе

Многочисленные исследования показали, что сбор обратной связи от коллег о результатах нашей деятельности благоприятно влияет на наше развитие как специалистов, а как следствие и на карьерный рост. Внутри организаций обратная связь может принимать различные формы. Чаще всего встречается оценка KPI и других количественных данных, особенно в период прохождения ревью.

Баланс между работой и жизнью

Многие из нас сталкивались с ощущением, что работа занимает практически все время - и на отдых, общение с родными просто не остается ресурсов. Этот год был довольно сложным. Работа у многих из нас происходила, да и происходит из дома, может складываться ощущение, что жизнь – сплошная работа.

Отдых без отпуска

Большинство из нас рано или поздно решает взять отпуск. Многие планируют его провести, путешествуя по разным странам, получая новые впечатления от огромного количества экскурсий, спортивных мероприятий или просто разгружая свой мозг лежа на берегу моря и глядя вдаль.

Синдром самозванца

Последнее время все чаще можно услышать о так называемом синдроме самозванца. Приходилось ли вам сталкиваться с мыслями, что «я мошенник, шарлатан, что еще чуть-чуть и меня разоблачат, все увидят, что я ничего не умею и ничего не стою…»…

Как жить в удовольствие и достигать результатов

Иногда мы ставим перед собой цели, но по пути замечаем, что как-то не очень приближаемся к их осуществлению. Некоторых мучают вопросы: «а хочу ли я вообще этого?», «почему я не двигаюсь к своей цели?». А цели так и остаются просто написанными на листочке пунктами. Как же ставить свои цели, чтобы…

Тревога в период пандемии

Период карантина и самоизоляции дается почти всем непросто, особенно людям склонным к тревоге и депрессивным проявлениям. Особенно сильно во всей сложившейся ситуации беспокоит неопределенность: а что же будет дальше? Как это отразится на мире? А на моей жизни? На моей компании? Не затронет ли это моих родных и близких?…

Как пережить самоизоляцию

Изоляция может быть очень непростым испытанием, особенно для людей, склонных к перепадам настроения, более чувствительным и тревожным. Для человека в целом естественно хотеть общаться с людьми, быть в контакте, это норма в обычной жизни. Некоторым сейчас может остро не хватать этого общения, тихого брюзжания соседа по офису, совместного чаепития в…

Долгосрочная терапия с ключевыми сотрудниками

Бывает так, что сотрудник сталкивается с серьезными эмоциональными сложностями. Их причины выходят за рамки конкретной ситуации и для решения требуется продолжительная работа. Мы предлагаем работодателям создать для ключевых сотрудников возможность обратиться за квалифицированной психологической помощью в рамках когнитивно-поведенческой терапии.

Эмоциональное выгорание на работе: признаки и противоядия

Ощущение абсурдности, бессмысленности, безнадежности и усталости, нежелание идти на работу, видеть коллег, заниматься надоевшим делом, отсутствие сил и иногда одновременно страх, что с таким уровнем продуктивности ничего хорошего из работы не выйдет. Если вам хотя бы в какой-то мере знакомо что-то из вышеперечисленного, значит, сейчас может быть самое время обсудить…